ONLINE.Coaching

Ein aktuelles Angebot für Führungskräfte und Projektleitungen, in dem wir Coaching und Beratung für Sie miteinander verbinden. Dabei setzen wir auf eine unkomplizierte, kurzfristige Terminierung und professionelle Umsetzung auf einer digitalen Plattform oder als Präsenztermin.

Warum haben wir dieses Angebot konzipiert? Die Coronakrise hat vieles völlig auf den Kopf gestellt und erforderte von heute auf morgen von vielen Menschen eine vollkommen andere Art zu arbeiten, zu kommunizieren und die Dinge zu strukturieren. Wir haben von Beginn an erlebt, dass Leitungskräfte häufig in einem ganz besonderen Maße betroffen waren. Die Dinge sind enorm in Bewegung geraten, und die Lern- und Entwicklungsprozesse verlaufen seitdem im Eilverfahren.

Eine der wesentlichen Veränderungen ist, dass die uns allen vertraute, persönliche Präsenz stark reduziert ist und damit die nonverbale Kommunikation in weiten Teilen fehlt. Dabei macht sie fast 80% der Kommunikation aus. Diese Situation ist ungewohnt und kann zu Missverständnissen, Empfindlichkeiten und Überforderung führen.

Diesem und anderen Phänomenen kommt jetzt eine besondere Rolle und Bedeutung zu. Darüber können wir gerne im ONLINE.Coaching miteinander ins Gespräch kommen – rufen Sie uns gerne zu einem Erstgespräch an.

Es tauchen neue Fragen auf, und manch vertrautes Thema hat eine ganz andere Note bekommen, zum Beispiel:

  • Wie kommuniziere ich in dieser Krise zielführend und klug sowohl nach innen (zu den Beschäftigten, zu den Kollegen, zu dem eigenen Vorgesetzten) als auch nach außen (zu Kunden, zu Partnern, im Netzwerk?)
  • Wie leite ich ein Team, das von heute auf morgen virtuell geworden ist?
  • Was erfordern digital durchgeführte Besprechungen, Meetings, Konferenzen in der Leitung? Was ist – abgesehen von den technischen Hürden – anders?
  • Wie gehe ich mit Konflikten um, wenn die Option fehlt, „sich einfach mal einen Tisch zu setzen“?
  • Wie gehe ich persönlich mit der Unplanbarkeit der Situation um? Was macht das mit mir? Was löst bei mir Stress aus? Was gelingt mir? Wie stelle ich mich weiter gut auf?

Oder liegt der Fokus eher auf der Frage: Was sind die gemeinsamen Zukunftschancen?
Dabei lohnen oft beide Blickrichtungen:
Welche bereits vorhandenen Schwierigkeiten z.B. in Prozessen, in der Kommunikation oder bei Entscheidungen stehen nun überdeutlich im Raum? Aber auch: Welche Qualitäten traten zu Tage, die entweder unentdeckt schlummerten oder nun neu entwickelt wurden?

Ganz konkret kann es im ONLINE.Coaching also auch darum gehen, einen Reflexionstermin im Team, in der Abteilung oder im Projekt zu planen und dafür gut aufgestellt zu sein.

Aspekte des Coachings sind häufig eine sinnvolle Ergänzung im Consulting und umgekehrt. Genau auf dieser Schnittstelle findet sich die Philosophie von coconzept wieder. Und genau dort ist auch das Angebot angesiedelt, dass wir Ihnen hier vorstellen wollen: ONLINE.Coaching. Wir möchten Ihnen in diesem neuen Format ein Forum für die oben genannten Themen und Fragen anbieten. Das Angebot ist niederschwellig gestaltet, so dass es spontan und unkompliziert von Führungskräften, Projektleitungen und auch anderen Beschäftigten zu nutzen ist.

Daher können kurzfristig ONLINE.Coaching-Einzelstunden zu ganz bestimmten Fragestellungen gebucht werden: Sei es, um eine individuelle Lösung zur Herangehensweise in einem „virtuellen“ Teamkonflikt zu erarbeiten oder um sich eine neue Methode anzueignen, die z.B. die Leitung von digitalen Besprechungen erleichtert.

Der kurze telefonische Kennenlerntermin ist unverbindlich und kostenfrei. Rufen Sie uns gerne an.