Boxenstopp.Team

Unser Angebot für Teams: Jetzt ins Gespräch kommen und im Gespräch bleiben! Nutzen Sie die Gelegenheit, um vor dem Hintergrund der aktuellen Erfahrungen im Team gemeinsam die Weichen neu zu stellen.

Was hat uns dazu veranlasst gerade jetzt dieses Angebot zu entwickeln? Viele Teams wurden in den letzten Wochen vor neue Herausforderungen gestellt. Für manche veränderte sich der Ort – von jetzt auf gleich wurde das heimische Wohnzimmer zum Arbeitsplatz – für andere wiederum war es in erster Linie ein qualitativer und / oder quantitativer Unterschied. In jedem Falle haben Teams einige Veränderungen erlebt und damit auch neue Einblicke und Perspektiven gewonnen.

Wie wird es weitergehen, wenn wieder Routine einkehrt, wenn sich die Dinge nach und nach „normalisieren“ werden? Alle einmal kräftig schütteln und dann wieder so weiter wie „vorher“?

Oder aktiv die Pausentaste drücken und zusammenkommen? Werfen Sie gemeinsam einen expliziten Blick auf die Zusammenarbeit und justieren Sie wesentliche Dinge neu: Welche bereits vorhandenen Schwierigkeiten z.B. in Prozessen, in der Kommunikation oder bei Entscheidungen stehen nun überdeutlich im Raum? Aber auch: Welche Qualitäten traten zu Tage, die entweder unentdeckt schlummerten oder nun neu entwickelt wurden? Was hat sich bewährt? Und was gilt es weiter zu tragen oder anzupassen?

Das Format Boxenstopp.Team unterstützt Sie dabei mit einer klaren Struktur. In einer Art „Boxenstopp“ kommen dabei Team und Leitung zusammen.

 

    Sondierung mit Teamleitung

    Telefonat 45 min

  • Spezifische Situation vor Ort
  • Der Ablauf im Detail
  • Ihre Schwerpunktsetzung

    • 1

    Workshop mit Leitung & Team

    2-4 Std je nach Teamgröße

  • Moderierter Workshop mit klarer Struktur und Zielsetzung
  • Ergebnisdokumentation
  • Vereinbarungen zum weiteren Vorgehen

    • 2

    Nachlese mit Teamleitung

    Telefonat 30 min

  • Nachbesprechung der Ergebnisse
  • Feedback
  • Ausblick und Abschluss

    • 3

 
 

 

Bei diesem Einzel-Workshop begleiten wir Sie als Coach und Moderator in allen drei Schritten. Wenn Sie im Anschluss eine fortlaufende Gesprächs-Struktur im Team installieren möchten, beraten wir Sie in der Konzeption und Umsetzung.

Jetzt ins Gespräch kommen und im Gespräch bleiben: Rufen Sie uns gerne an.